Социальная ответственность

Дополнительные выплаты работникам Агентства:

• Вознаграждение по итогам работы за год в размере оклада,умноженного на стажевый коэффициент (от 1,1 до 1,3);
• Ежемесячная доплата за классную квалификацию (от 1100 руб. до 8700 руб.);
• Ежегодная материальная помощь работнику в размере одного оклада;
• Компенсация за проезд к месту работы и обратно до 1 300 руб. в месяц работникам охраны и водителям.

Оздоровление и отдых:

• Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист);
• Добровольное медицинское страхование или компенсация медицинских расходов;
• Оплата стоимости путевки на санаторно-курортное лечение до 10 тыс. руб.
• Компенсация стоимости лечения от 8 000 или 13 000 в зависимости от должностной категории»

Дополнительные оплачиваемые отпуска:

• По рождению ребенка — 1 день;
• В связи с вступлением в брак — 3 дня;
• В связи с вступлением в брак детей работника — 1 день;
• В День Знаний родителю школьника — 1 день;
• В связи с призывом в армию сына — 1 день;
• Женщинам, воспитывающим двух и более несовершеннолетних детей — 2 дня.

Материальная помощь и поддержка семей работников:

• Помощь работникам, имеющих детей- инвалидов — 30 тыс. руб. в международный День защиты детей;
• Частичная оплата путевок в детские оздоровительные учреждения;
• Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях до 700 руб. в месяц;
• Приобретение детских новогодних подарков;
• Единовременное пособие при увольнении с выходом на пенсию — от 10 до 25 тыс. руб.;
• Ежеквартальная материальная помощь неработающим пенсионерам Агентства в размере до 5000 руб.

Меры социальной защиты работников Агентства определены нормативными актами организации.